“Tenemos margen de mejora y trabajaremos para que el servicio vasco de empleo refuerce las funciones de orientación, formación e inserción en el mercado laboral, dando prioridad al diseño de itinerarios individualizados y al acompañamiento en la búsqueda de empleo a colectivos con mayores dificultades”.  El representante de EAJ-PNV ha valorado la trayectoria del servicio vasco de empleo y su capacidad para adecuarse a los nuevos tiempos, pero cree que, como en todo, siempre hay espacio para la mejora. “Ambicionamos a ser referente europeo en el fomento del empleo de calidad. Ese es nuestro margen de mejora”.

Aiartza ha destacado el alto grado de acuerdo alcanzado en sede parlamentaria en torno a esta necesaria modernización y reforma de Lanbide. “Para que esta tarea culmine con éxito es fundamental conseguir un acuerdo lo más amplio posible con los agentes sociales y económicos. Y para ello es esencial la imagen que hoy damos desde esta Cámara. Una enmienda con cuatro firmas, todos menos el PP. De inicio, es una buena noticia para Lanbide y para toda la ciudadanía”. En el texto aprobado se señala que en el plazo de seis meses el Ejecutivo Vasco deberá redactar un plan de reforma sobre Lanbide y hacerlo con la participación de las instituciones, agentes sociales y entidades prestadoras de servicios. El parlamentario de EAJ-PNV ha recordado que el empleo es precisamente la prioridad del ejecutivo de Iñigo Urkullu y del partido que lo sustenta. Una prioridad que se materializa en dos retos; la reducción de las tasas de paro por debajo del 10% y conseguir un empleo mejor y de mayor calidad.